2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
提前解除劳动合同要向单位支付违约金吗？
2009年8月，我和单位签订了劳动合同，约定合同期限为一年；如果我提前解除合同，需提前一个月通知单位并向单位支付一个月工资作为违约金。当时我没想太多，就在合同书
劳动合同
人浏览
员工与公司的劳动争议纠纷案件中常见的补偿款项有下列几项：1、双倍工资前提是建立劳动关系1个月未签订劳动合同，且未过时效(1年)，标准每月实际工资。2、经济补偿金
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
个人可以解除劳动合同吗
劳动合同解除是指劳动合同有效成立以后，当具备一定条件时，因一方或双方当事人的意思表示而使合同关系消灭的法律行为。劳动合同的解除包括法定解除、协商解除和约定解除。
劳动法
人浏览
提前解除劳动合同，不应支付违约金吗
《劳动法》第三十一条规定，劳动者解除劳动合同，应提前30天书面通知用人单位。该规定表明，劳动者有权解除劳动合同。法律之所以做出这样的规定，是因为劳动合同直接约束
违约金
人浏览
中华人民共和国劳动合同法实施条例:第十八条有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未支付违约金能否解除劳动合同？
[案情]2009年4月，即将大学毕业的苏某与学校及一家服装公司签订了一份《毕业生就业协议书》，协议约定：苏某毕业后须在该公司服务3年，否则向公司支付违约金1万元
劳动合同法案例
人浏览
违约离职会有什么后果，《劳动法》第102条规定：劳动者违反本法规定的条件解除合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、根据劳动合同法，公司为员工提供培训并约定服务期，员工提前要求解除劳动合同的，需要承担违约赔偿，但违约赔偿的数额不能超过公司提供的培训费用，根据服务期尚未履行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。无需支付违约金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
无专项培训、服务期限约定的，一般不用交违约金
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
可以的，解除劳动好合同是你的权利，没有附随义务解除劳动合同就不需要支付违约金
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
应当双倍支付经济补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：违约金一般是一个月租金或押金，最高不超过总租金的20%。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆运输证的处理需遵循相关交通法规。应前往交通管理部门办理，提交必要材料并缴纳费用。如运输证过期或遗失，应及时更新或补办。问题严重时，如被交警查扣或引发事故，应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
法律分析：现在的劳动合同法规定了两种情形下可以约定违约金，除此之外是不可以要求劳动者支付违约金的，在合同未到期辞职的，劳动者只需要按照规定的程序提出辞职就可以了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车贷三年提前两年还款的违约金具体数额，需依据您的贷款合同来确定。一般来说，违约金可能是补交一个月的利息，或是按余款的千分比来计算。具体计算方式如上文所述。请注意
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
你们是如何约定的？你什么时间通知酒店的？请详细告知：
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
一般是可以退费的。机构没有完成委托事项，但是具体还要看你们直接怎么约定的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
这个是可以起诉解决的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
