解除劳动合同协议书
更新时间:2012-02-10 18:38:50人浏览
问题描述:
-------,《--方》,因-----原因,要求提前解除与-----《--方》于--年-月-日签订的劳动合同,经
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司解除劳动合同协议书
公司解除劳动合同协议书,要写上甲、乙双方的信息,还有双方是什么时候签订的劳动合同,由谁提出的解除劳动合同要求也要写清楚,解除劳动合同的日期、经济补偿金的金额这两
劳动法
人浏览
《劳动法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条用人单位自用工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
按照《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。从该条立法来看,并未规定协议解除劳动合同应具备何种条件,只要双方当事人依法达成协议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同的协议书
问:解除劳动合同协议书丢了怎么办呢?答:可以到劳动部门,复印一份即可。解除劳动合同协议书范本分享甲方:乙方:性别:身份证号码:由于甲乙双方的劳动合同尚未期满,现
合同解除
人浏览
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协议解除劳动合同包括两种情形:1、在当事人双方均无单方解除权的情况下,经合意解除劳动合同;2、无单方解除权的当事人在征得有单方解除权的当事人同意后,解除合同。原
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同协议书
甲方:
乙方: 性别:
由于甲乙双方的劳动合同尚未期满,现乙方因个人原因于 年 月
日提出解除劳动
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以参照合同的格式。
它和合同的不同主要是在内容方面要写清楚合同解除的原由,
以及合同解除后双方必须承担的法律责任。
也就是说双方所承担的权利和义务。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以去劳动监察投诉或者申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
停工留薪的工资计算方式为:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊需要延长的,延长不得超过12个月。工伤职工评
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以解决,可以处理
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
用户所描述的情况中,如果公司在试用期员工提前三天提出离职后,按旷离处理并拒绝支付最后一个月的工资,这违反了《中华人民共和国劳动合同法》关于按时支付劳动报酬的规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,需要具体计算的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以解决,可以处理
全部15个答案 >
人咨询过 去咨询
这个是按照你缴纳的社保的数额计算的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询