加班问题和个人问题导致被记大过处理
更新时间：2012-02-08 22:45:36人浏览
问题描述：
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
加班，即便是因为生产经营需要，也要与劳动者协商。劳动者不同意加班，不能强迫。病假在医疗期内是有百分之六十工资的，矿工就不一样了。按旷工不合法
2012-02-08 18:31:25
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您好，视具体情况。
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问题是什么?
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主要看此计件工资的制定是否合理，如果合理，则公司不需要补足。
加班应该支付加班费。
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根据《机动车交强险条例》的相关规定，交通事故伤人后保险公司的理赔流程如下：第一步：报案。报案时需要提供以下资料：1、保险单、行驶证和驾驶证。2、开车到保险公司。
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按照借条约定处理
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您好，您这边涉及金额多少呢
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你好 这个是可以不接受调解的哦
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要诉讼，后期法院判决执行
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您好，建议满期后退保，没有满期会损失本金的
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