应届毕业生劳动合同?

更新时间:2009-07-03 11:25:53人浏览
问题描述:
律师,您好!我是成都某大学的09届应届毕业生A,在5月与公司B签订了三方协议,三方协议中有一条规定是“单方违约,需要向另一方支付违约金人民币1000元整”。进公司的时候还签定了一个实习协议(2009年7月1日实习期终止),现在7月2日我们已经毕业,公司让我们签订劳动合同,我想问的是:1、如果现在我不和公司签订劳动合同,三方协议是否终止判定?需要赔付三方协议中所说的违约经吗?2、签订劳动合同后,在前三个月的试用期内,提前三天通知公司辞职,解除劳动合同,是否需要赔付违约金?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
易明勇律师
服务地区-重庆重庆
应该协议执行,劳动合同签订合,可依法辞职
2009-07-03 11:25:53
法律快车律师团队律师
服务地区-重庆重庆
建议直接一对一咨询范律师
2009-07-02 22:33:09
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