国家规定年假有几天?是否有带薪年假?

更新时间:2012-01-09 09:30:04人浏览
问题描述:
我2011年9月22号在一家做化妆品私营企业的铺子上班,没有签劳动合同,只有底薪2500元,另外我做服务的客户才有提成,其他一切该享有的奖金都没有,老板只是每月象征性的给一点奖金,一百或两百,现在过年了,老板说放假十多天没有工资,请问我是否应该享有带薪年假?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周文才律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-173-5850-2398
连续工作一年以上有年休假。 没签劳动合同,有权要求双倍工资。协商不成向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。 如需法律帮助或有其它疑问,欢迎来电咨询或当面洽谈。
2012-01-07 23:19:32
都燕果律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
已经回答。
2012-01-07 14:02:04
肖洁律师
服务地区-广东广州
连续工作一年以上有年休假。
2012-01-09 09:30:04
喻远军律师
服务地区-四川成都
有相应的规定。
2012-01-08 08:46:00
张小章律师
服务地区-四川成都
要看你们的约定,没签劳动合同要支付双倍工资。
2012-01-07 10:35:54
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