公司违法解除劳动合同,劳动者在提起劳动仲裁期间的工资和劳动仲裁的得到的结果赔偿金能否并存?就既得到劳动仲裁期间的工资

更新时间:2012-01-07 18:31:40人浏览
问题描述:
请问,劳动者申请劳动仲裁,公司违法解除劳动合同,如果仲裁结果认定公司违法解除劳动合同,需要公司赔付劳动者。那么,劳动者在提起劳动仲裁期间的工资和劳动仲裁的得到的结果赔偿金能否并存?就既得到劳动仲裁期间的工资,又得到赔偿金呢?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
可以让公司支付到仲裁确定解除劳动合同之日的工资。
2012-01-06 22:03:56
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
不存在兼得的可能。因为公司已解除合同在先了
2012-01-06 07:27:50
周运柱律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-158-0186-8680
是的。违法解除赔偿很多
2012-01-05 21:35:57
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
公司支付到仲裁确定解除劳动合同之日的工资
2012-01-07 18:31:40
田野律师
服务地区-北京北京
是的。违法解除赔偿很多
2012-01-06 15:59:31
庄荣华律师
服务地区-江苏南京
是的。违法解除赔偿很多 冷静对待,依法维护权利才是保护自己的最佳方式,应当咨询专业庄律师,获取前沿司法实践,避免判断失误,较为妥当。江苏省内可致电,省外QQ或邮箱联系处理。
2012-01-06 07:23:30
王洪成律师
服务地区-上海上海
公司已经解除劳动关系,劳动者在提起劳动仲裁期间并未在职提供劳务,因此不能获得工资只能得到赔偿金。
2012-01-05 21:39:42
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