富裕人员可能分配到其它公司上班,不愿去其它公司或地区上班人员是否可以要求补偿?补偿的标准又是什么?

更新时间:2012-01-04 10:49:32人浏览
问题描述:
集团为了调整战略结构,2012年某些分公司将暂停经营,富裕人员可能分配到其它公司上班,请问:不愿去其它公司或地区上班人员是否可以要求补偿?补偿的标准又是什么?谢谢!
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
庄荣华律师
服务地区-江苏南京
您好!可以要求补偿的。 与对方认真沟通一次,作为专业庄律师掌握的赔偿标准、程序规则、诉讼核心权力支撑点可以作为你的最后维权手段。省内可致电,省外QQ或邮箱联系处理。
2012-01-04 10:49:32
吴文俊律师
服务地区-江苏无锡
可以要求解除合同,单位支付经济补偿金。
2012-01-03 20:09:25
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏无锡
不愿意的可以得到补偿,按照劳动法规定属于解除劳动合同。
2012-01-03 13:01:04
许传中律师
服务地区-云南昆明
您好!可以要求补偿的。
2012-01-03 11:41:35
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