2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
交通事故与工伤赔偿能否双重赔偿
交通事故与工伤赔偿能双重赔偿。处理原则包括属于发生的医疗费、康复费、辅助器具配置更换费等费用项目的,只能按实际发生金额给付。交通事故与工伤赔偿标准不一样,两者法
损害赔偿
人浏览
依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
违规操作的职工有没有工伤赔偿
核心内容:劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害是否都属于工伤?因违规操作所致,工伤认定会面临什么问题?以下就由法律快
工伤案例
人浏览
对职工工伤不理不睬 企业难逃赔偿责任
楚某与烟台开发区某机械制造公司于2007年12月1日签订了劳动合同,合同期限至2011年5月31日,楚某在公司内主要从事组装驾驶室工作。2009年11月23日,
劳动争议案例
人浏览
按工伤保险条例规定,需要先申请工伤认定,赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于工伤赔偿需要多久的回答如下:1、工伤认定:从单位或个人申请之日算起,劳动部门15日内审核材料,60日内作出工伤认定,20日内送达,按规定期限的上线计算是95
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于工伤赔偿需要多久的回答如下:1、工伤认定:从单位或个人申请之日算起,劳动部门15日内审核材料,60日内作出工伤认定,20日内送达,按规定期限的上线计算是95
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,用人单位承担工亡赔偿责任。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
没有营养费的,护理按照护理人减少的护理收入及护理期限按实际计算。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
有工伤保险撒。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向他的上级主管单位索要抚恤金的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以电子邮件方式向公司提出签订书面劳动合同的意愿,邮件内容中写明入职时间。若单位以公司更名为由暂时不签订合同,按照劳动合同法的规定,从入职第二个月起员工有权要求
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:试用期公司解散没有赔偿但有补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,手腕部筋断两根、饥健断一根的工伤等级,需经专业机构鉴定确认。依据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》,治疗稳定后存在残疾或影响劳动能力的,应及时向市级劳动能力
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:工资薪金所得税实行扣缴制,由企业在发放给职工前进行代扣代缴,先到地税局办理代扣代缴相关手续。然后在发放工资前,由企业财务人员按照税法规定,核算出每个人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
工伤官司属于劳动争议官司的,应当先申请劳动仲裁,仲裁庭自受理仲裁申请之日起四十五日内结束;对于仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉,民事案件开庭审理之后一般6个月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位责任是工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿,劳务派遣期间,被派遣的工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,现在人是被抓多久了
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,经济补偿金让第一次合同为准
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询