关于经济补偿和未签劳动合同的问题

更新时间:2011-12-28 19:57:41人浏览
问题描述:
我是2009年2月到现在这个单位的.工作是销售员.单位一直没有签订劳动合同.也没有买保险.我多次要求签合同买保险.单位就叫我走.为了这个工作我就忍受了.可现在又要调换我的工作.提出一些我无法办到的要求.办不到就自己走人.请咨询一下我现在去劳动局告他.可以要未订合同的两倍工资吗.可以要经济补偿金和失业金吗.还有我三年的保险能补给我吗.我们单位70多人都没有买保险.这种情况难道老板就不罚款吗.谢谢切盼帮助.
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
程昌平律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-132-0607-8670
可申请劳动争议仲裁
2011-12-27 23:19:16
王中伟律师
服务地区-重庆重庆
请直接和本律师联系,您可以随时要求解除劳动合同关系,并取得相应的赔偿。包括未签订劳动合同的双倍工资,经济补偿金等。
2011-12-28 19:57:41
周厚全律师
服务地区-重庆重庆
你好你可随时提出解除劳动关系并获得相关补偿或者赔偿
2011-12-28 15:06:32
田野律师
服务地区-北京北京
可申请劳动争议仲裁
2011-12-28 15:04:28
夏伟军律师
服务地区-重庆重庆
您好,我是重庆夏律师,专业处理劳动工伤纠纷案件,诚信专业高效,胜诉率高。没有签订劳动合同,没有购买社会保险但是严重违法行为,你们职工可以去劳动局举报投诉公司的违法行为,也可以直接委托律师全权处理,与公司发律师函之后再依法劳动仲裁或起诉到法院维权,主张双倍工资十一个月、社保赔偿金、经济补偿金待遇等,我们有把握帮助你们打赢官司的,希望你们都团结起来,直接和本律师联系一下比较好。
2011-12-27 21:54:28
李冰律师
服务地区-重庆重庆
申请劳动仲裁可主张11个月的双倍工资及经济补偿金等。 你可向单位所在地的劳动监察大队投诉。
2011-12-27 20:00:33
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