但剥夺了我的劳动权利，是否也可要求厂里给付？请问哪一个要求合法？是否也可要求精神赔偿？
更新时间：2011-12-27 10:59:36人浏览
问题描述：
我80年参加工作，85年调到栖霞原一国有企业工作。因病1993年优化组合下来，至今一直没安排我工作。发给96元工资【可能是原工资的60%】此后几年间多次找过领导，要求安排我工作。都被没有部门要我为由拒绝。【第一】-----我感觉【因厂里不安排我工作，虽发给我部分工资，但剥夺了我的劳动权利，理应发给自停止我工作之日起至今的全额工资】同期奖金是否也可要求厂里给付？【第二】------补齐1993年至今的基本生活费。【第三】------补齐仲裁前一年的最低生活费。请问哪一个要求合法？再问因多次要求工作未果已经对我心灵精神造成伤害。是否也可要求精神赔偿？我生活困难，辗转多处问询律师。说法各异，我不知所措。今求真懂法者，忽悠者请远之。感谢.。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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