我发的工资小于公司招工的最底标准{少于底薪]它选择的是轮流休息的工作方法

更新时间:2011-12-27 11:30:54人浏览
问题描述:
我发的工资小于公司招工的最底标准{少于底薪] 它选择的是轮流休息的工作方法
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
乔毅韧律师
服务地区-广东佛山
可以要求按公司招工的最低工资标准,并按劳动合同法规定的正常上班时间外的时间算为加班时间要求支付加班工资。
2011-12-27 11:30:54
陈健辉律师
服务地区-广东佛山
协商不成的,可提起仲裁,依法维权。
2011-12-26 17:11:44
肖洁律师
服务地区-广东广州
违法的。回答即可得5分,问题第一回复者可获双倍积分,回答被采纳则获得悬赏分以及奖励10分。 回答字数在 4000 字以内!
2011-12-26 17:06:24
田野律师
服务地区-北京北京
违法的。
2011-12-26 16:36:15
舒静律师
服务地区-广东佛山
根据劳动合同来确定
2011-12-26 16:08:52
李卓群律师
服务地区-广东广州
违法的。
2011-12-26 00:40:13
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