劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同
更新时间：2011-12-22 08:16:52人浏览
问题描述：
问下，如果劳动合同里有违约金，该怎么处理呢？就如，合同双方合同中期为3年，中有违约金。如果中途劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除动合同。问要交违约金吗？
，
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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