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退休人员工伤护理费标准是什么
通常人们所说的退休人员护理费，是指退休人员工伤护理费。一般情况下，职工退休后又被单位返聘回去工作，然后，在工作中受到人身损害的情况下会产生这种费用。那么，退休人
工伤护理费
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交通事故人身损害赔偿索赔流程：一、事故事故发生后立即报警，由交警根据现场勘查笔录、证人证言、当事人陈述等证据作出交通事故认定书；二、当事人不服交通事故认定书的，
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工伤护理费的赔偿按照什么标准
核心内容：工伤职工在停工留薪期生活不能自理而需要护理的，以及工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从其所在单位获得的或从工伤保险基金
劳保新知
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因为第三人侵权交通事故认定为工伤的可以双赔。劳动者因为本单位执行工作任务之外的车辆交通肇事受到伤害，认定为工伤的，应当向第三方主张人身损害赔偿，在获得肇事方人身
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（一）医疗费医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的医疗
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工伤职工住院不享有营养费，但享有住院伙食补助费。r根据《工伤保险条例》第三十条、安徽省人社厅《关于贯彻执行【安徽省实施〈工伤保险条例〉办法】若干问题的意见》（皖
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护理费，根据护理人员的工资定，即如果护理人员有工作的，按照他本人的工资标准折算成天，按护理时间累计；如果护理人员没有工作的，或者工资收入低于浙江省平均工资的（约
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按护理人员的工资执行
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护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
护理人员有收入的，护理费根据护理人员的收入和误工时间计算，提供其收入证明。
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按当地护理人员的工资标准
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不能报销的费用通常无法合法转化为可报销项。从法律角度看，报销需符合相关财务和税务规定。若费用与业务无关或违反规定，则无法报销。若涉及违规操作或大额资金，建议及时
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您好，《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
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企业工伤这样赔偿：1、治疗工伤所需费用，从工伤保险基金支付；2、购买辅助器具所需费用，按照国家规定的标准从工伤保险基金支付；3、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动
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是的，如果工伤一次性就业金未支付，您可以考虑申请劳动仲裁。依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法规，工伤伤残员工有权获得一次性伤残就业补助金。若用人单位未依法
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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你好，关于劳动纠纷问题可以具体沟通
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你好，可以用到人社局投诉，要求单位补缴
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法律分析：不是，“开斋节”属于回族特有的传统节日，各组织团体应该根据实际情况和当事人要求，予以适当安排。根据《全国年节及纪念日放假办法》规定：少数民族习惯的节日
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不合法的，公司这个做法是在避税，纳税是每个公民应尽的义务
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