因工资低要求公司补贴,而公司承诺补贴和实际补贴不一而闹矛盾,厂长口头说出不想做就回家去,以后不要来了。这算开除吗?我厂里还有一个多月工资没领可以拿到吗

更新时间:2012-01-09 23:00:25人浏览
问题描述:
今年11月份发10月份的工资,因为工资太低要求厂里补贴,而厂里厂长答应了给予多少的补贴,可是实际拿到的补贴没达到厂长的承诺,为这事罢工了一天后,到厂里和厂长闹了一架。厂长问我还想不想做,我就说了不想做了。最后厂长就说不想做就回家去,以后不要来了。请问下厂长这样说是不是就是开除我了,也就没有必要写辞职书了吗?我11月份一个月还有12月份还有10天的工资能拿到吗?该以什么理由去拿工资?厂里今年10份才给我买的社保,到底签没合同我都不知道,厂里管理很混乱。
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈承震律师 咨询我
服务地区-广东清远·电话-185-0207-7189
你好,可以领到,建议协商,协商不成可以到当地劳动局投诉或申请仲裁。
2011-12-09 10:13:17
都燕果律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
你好,有权要求支付工资。没签订劳动合同的,可以主张双倍工资。
2011-12-09 10:07:44
陈柳坤律师 咨询我
服务地区-海南海口·电话-188-1448-0800
可以请律师帮你处理。。
2011-12-09 06:43:11
肖洁律师
服务地区-广东广州
可以请律师帮你处理。。
2012-01-09 23:00:25
易德祥律师
服务地区-云南昆明
这种情况下,最好让厂里出具一个书面的解除劳动合同的材料,你可以要求他们 赔偿违法解除劳动合同的经济赔偿金,同时可以要求他们缴纳你从入职到现在的社会保险费。
2011-12-11 10:58:32
兰军律师
服务地区-四川成都
及时提起劳动仲裁。
2011-12-09 11:56:47
丁磐律师
服务地区-四川成都
可以及时申请仲裁。
2011-12-09 10:30:26
郭光律师
服务地区-四川成都
你的问题有待进一步详细阐述,如:你何时就职于其企业?因为如果未给员工购买社保是严重违反劳动合同的。解除劳动合同也不是简单的一句话。如需帮助,可来电详询。
2011-12-09 10:11:19
罗泽伟律师
服务地区-四川成都
已回复。如有其他疑问,欢迎来电或当面咨询。
2011-12-09 09:48:18
喻远军律师
服务地区-四川成都
有权要求工资。
2011-12-09 07:12:30
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