哺乳期提出离职
更新时间：2011-12-08 12:50:55人浏览
问题描述：
我在此家公司工作4年8个月了,于2011年7月16日请产假,于2011年9月26日产假结束回公司上班,后期发现身体和孩子都无法配合工作,在12月1日向公司提出了辞职,我的劳动合同是到2015年11月30日到期,请问我这样的情况能向公司提出经济补偿金吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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