没签合同,辞职不发近一个月工资怎么办?

更新时间:2011-11-30 22:21:14人浏览
问题描述:
大家好,我是一家卖服饰里上班的,刚上班22天,今天因为与主管发生口角和个人原因对主管提出辞 职(主管和老板是亲戚关系),对方说可以但不发我这个月6号到今天30号共22天的工资,而且刚入职 时没签劳动合同,也没口头或书面声明辞职条件。。主管克扣我22天工资。请问我该怎么取回??谢 谢各位法律达人 该怎么取回??谢谢各位法律达人
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴小庆律师
服务地区-广东广州
可以去投诉。
2011-11-30 22:21:14
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
可以协商解决,协商不成的,可以向劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁解决。
2011-11-30 19:53:26
李卓群律师
服务地区-广东广州
保留证据后申请仲裁,索赔双倍工资。建议委托律师处理。
2011-11-30 15:31:09
田野律师
服务地区-北京北京
建议向劳动局投诉或没有解决,可以申请劳动仲裁。
2011-11-30 14:32:04
庄晓玲律师
服务地区-广东深圳
建议向劳动局投诉 或没有解决,可以申请劳动仲裁。
2011-11-30 10:39:15
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