用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,这个公司想解雇这个人,这个公司需要怎么赔偿?和他没签劳动合同,工作已满一年。需要给多少个月的双倍工资?谢谢!

更新时间:2011-11-30 10:31:54人浏览
问题描述:
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,这个公司想解雇这个人,这个公司需要怎么赔偿?和他没签劳动合同,工作已满一年。需要给多少个月的双倍工资?谢谢!
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
需要支付双倍工资和双倍补偿金
2011-11-29 23:27:56
张伟波律师
服务地区-北京北京
您好! 1、《劳动合同法》规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当向劳动者支付二倍的经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2、可以要求公司支付2倍的经济补偿金和工作满一年,双倍支付一个月工资。 更多详情可来电咨询!
2011-11-30 10:31:54
肖洁律师
服务地区-广东广州
可以经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2011-11-30 09:57:31
马润华律师
服务地区-北京北京
公司应支付11个月的双倍工资并支付双倍的补偿金(2个月的工资)。具体电话咨询。
2011-11-30 09:55:32
田野律师
服务地区-北京北京
单位违约,需要给予一定补偿,工作满一年的,可以要求补偿一个月的工资
2011-11-30 09:22:01
丁磊律师
服务地区-北京北京
需要支付双倍工资和双倍补偿金,建议来电详谈
2011-11-29 23:14:15
王汉勇律师
服务地区-北京北京
你的情况,如果单位违法解除劳动关系,可以要求支付两个月工资的赔偿金,和未签合同的双倍工资差额,为11个月工资。详情可来电咨询。
2011-11-29 20:51:49
王同林律师
服务地区-北京北京
可以要求双倍工资及双倍经济赔偿。
2011-11-29 20:43:54
邹伙发律师
服务地区-北京北京
您好,可以经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2011-11-29 19:47:24
李同红律师
服务地区-北京北京
你好,单位违约,需要给予一定补偿,工作满一年的,可以要求补偿一个月的工资
2011-11-29 19:34:31
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