公司没有和我签订劳动合同,也没有社保福利,除了工资什么都没有

更新时间:2009-06-11 14:49:44人浏览
问题描述:
我是在福州一家公司从事软件工程师,入职时公司扣下了毕业证,试用3个月结束后,在口头告知转正工资多少后,公司要求先我签订《保密协议和竞业合同》,里面规定违约金为年工资10倍但未提及相应的竞业补偿。 公司说第一年没有社保也不签合同,要满一年后公司才有提供。 请问,公司这样的做法是否违法?我该怎么做?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
田洪涛律师
服务地区-北京北京
你好,公司行为违法,你可以主张你的权益.委托律师谈判协商,举报,劳动仲裁,诉讼解决你的问题.
2009-06-11 14:49:44
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