参加工伤保险，公司未替员工办理，已过一年，是否还可获赔
更新时间：2009-06-11 10:15:46人浏览
问题描述：
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位没有购买工伤保险，员工遭遇工伤该怎么获得赔偿？
员工在工作中不小心受伤了，但是有些用人单位心存侥幸，并没有为入职后的员工购买工伤保险，这时候受伤的员工该怎么办？能否让所在单位的工伤赔偿？还是只能自认倒霉？接下
工伤保险待遇
人浏览
如果用人单位不订立劳动合同，劳动者该怎么办?应该怎样维护好自己的权益?《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，建立劳动关系，应当订立书面
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位未参加工伤保险将被责令补缴
各用人单位注意了，你给你的员工办工伤保险了吗?近日，记者从市医疗保险事业管理中心获悉，3月4月，全市各劳动和社会保障局将会同有关部门，对全市用人单位参加工伤保险
工伤保险
人浏览
解除劳动合同后社保的处理方式是：n一、解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到社会保险经办机构办理接续手续，办理社会保
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
律师、注册会计师是否可以参加工伤保险，享受工伤保险待遇？
律师、注册会计师是否可以参加工伤保险，享受工伤保险待遇？答：根据《工伤保险条例》及劳动部（2005）36号文件的规定，律师事务所、注册会计师事务所不管属于企业性
工伤保险知识
人浏览
劳动合同的签订方式就一种，就是书面按照《劳动合同法》第16~17条规定来订立劳动合同。第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
诉讼时效可能过了
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同可以申请双倍工资，意外死亡可以领取抚恤金，不能赔偿，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您想咨询什么问题？
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，能的。详情可以咨询陈律师
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
暑假工的工资是人走结清，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资，同时还规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益行
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
办理失业证需先解除劳动合同。如与用人单位协商无果，可申请劳动仲裁，提交申请书及相关证据，等待仲裁结果。如对仲裁结果不满意，还可向法院提起诉讼。在此过程中，务必保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 工资是需要进行交税的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
除了向劳动行政部门反映情况，您还可以尝试与老板协商解决此事，或者向劳动仲裁机构申请仲裁。如果仲裁结果仍不能满足您的要求，您还可以考虑向法院提起诉讼，通过法律途径
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动部门举报
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议要有适当理由才行X
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以去申请劳动仲裁的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
