13位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
您好，这是属于非法裁员，可以主张的是经济补偿金，具体为2008年之后，工作满一年补一个月工资，不满一年按半个月计算。还有其他的加班费等等，要是用人单位以前没有支付可以一并索要。现在你要做的事情是一定要用人单位出具《解雇通知书》，但是要做得不动声色，不能让用人单位知道你是准备起诉他。
2011-11-28 11:19:07
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