我在公司得了强直性脊椎炎后。请假回家看病后来公司叫我去签了腿的。我怎么办。
更新时间：2011-11-19 08:31:47人浏览
问题描述：
我在公司得了强直性脊椎炎后。请假回家看病后来公司叫我去签了腿的。我怎么办。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
企业淡季停产 职工待岗也付薪
核心内容：非因劳动者原因造成企业停工、停产、歇业，企业未与劳动者解除劳动合同，停工、停产、歇业在一个工资支付周期内的，企业应当视同劳动者提供正常劳动并支付该工资
工资新知
人浏览
1、工地老板拖欠工程款的，可以向当地劳动监察大队投诉，让劳动监察大队介入处理的。2、《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：（一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
韩国现代汽车印度工厂因罢工停产
据韩国《朝鲜日报》英文网6月8日报道，韩国现代汽车周一表示，其印度工厂因为当地罢工事件已经暂停生产。现代汽车印度分公司发言人拉吉夫·米特拉(RajivMitra
劳动法动态
人浏览
公司解散、公司清算与公司破产
北京市众意达律师事务所吕西锋律师实践中，公司解散、公司清算常常会涉及到公司破产，那么三者之间究竟是什么关系呢？想搞清这个问题，首先需要了公司解散、清算及破产这几
公司解散
人浏览
单位无故辞退员工，员工可以申请劳动仲裁进行维权，要求单位支付双倍经济补偿的赔偿金。企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工，单位需要支付双
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
租赁合同上有明确规定违约金的.出租人须按照合同约定赔偿你违约金，如果没有约定违约金，出租人须赔偿因其违约给你造成的损失（包括间接损失）。包括：房屋装饰装修费（不
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的；2、如果用人单位是生产经营需要的调岗
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以补偿，建议与公司协商。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求公司支付经济补偿金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是国企，该行为涉嫌犯罪。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请工伤认定，进行劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不给员工缴社保的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位，并且要求用人单位支付经济补偿；也可以向社会保险行政部门举报，由社会保险行政部门责令限期改
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同的注意事项有：1、劳动合同终止通知书发出的对方应明确，唯一；2、劳动合同解除通知中应明确劳动关系或劳动合同的具体情况；3、劳动合同解除通知书应当明确
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤鉴定一般都是直接向人力资源和社会保障局申请工伤认定，并提供相关材料就可以了。另外经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，然后根
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
