因工伤，老板以各种理由找赔相应的金额.劳动仲裁需要准备什么？
更新时间：2011-11-15 10:42:03人浏览
问题描述：
2011年1月，上海。我父亲不幸因工受伤而导致小腿骨折。老板总共拿了九千元钱（没有说明是医药费还是生活费）。9月，我父亲鉴定为十级伤残。经咨询，上海赔偿金额总共三万多接近四万。可老板却说根据旧的合同法只有三万多。没有与我父亲签订劳动合同，也从未给工厂任何人员买保险（现老板已给工厂所在员工都买了保险）。10月与老板通过劳动调解，双方达成一致41000的赔偿金。双方签字时，老板以起初拿的9000元为由，说应用41000-9000=32000的最后应拿赔偿金额，我父亲表示反对，除了9000还应拿41000。现在已走到劳动仲裁的程序。老板不是不愿意给赔偿费，是认为不应该给这么多。请问：32000是我们应得的金额吗？以我父亲这种情况仲裁的时候哪种方式最快能赢得胜算？
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动仲裁需要什么资料
经常听说职工在劳动关系中受到不公平待遇可以去申请劳动仲裁，劳动仲裁在劳动纠纷的解决中是尤为重要的，那申请劳动仲裁需要什么资料？申请劳动仲裁流程怎么走？申请劳动仲
劳动仲裁知识
人浏览
工资表应当有用人提供，至于提成账单应当由用人单位保存的，也可以主张由用人单位提供。《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)用人单位未与劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
个人劳动仲裁需要什么材料
如果个人与用人单位发生了劳动争议，需要怎样申请仲裁？如果向仲裁委申请劳动仲裁，个人劳动仲裁又需要什么材料呢？以下是法律快车小编为您整理的最新关于个人劳动仲裁需要
劳动仲裁知识
人浏览
依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，询问仲裁机关
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
收集证明劳动关系和工资标准的证据，向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，需在终止劳动关系后一年内提出。劳动者申请劳动仲裁，需要提交仲裁申请书，申请人的身份证复印件，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要有关证据。可以委托，律师代理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
建议到当地申请劳动仲裁的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
建议委托律师处理。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
暑假工可以劳动仲裁，工资争议属于劳动争议，可以在仲裁申诉时效内提起劳动仲裁，要求单位支付工资，并加付25%的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：《工伤保险条例》第三十条工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。《中华人民共和国劳动保险条例》第十四条工人与职员因
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
到劳动局监察大队投诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
私立学校没有权利开除学生。受教育是未成年人的权利，对于成绩差、品行不好的学生，学校和老师应当给予帮助，不能歧视，更不能任意给予纪律处分，甚至勒令退学或开除学籍。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
如果是构成劳动关系，则是工伤，可要求工伤保险待遇
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
需要根据本人工资及是否解除劳动合同来确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
