工厂要调动我岗位理由说我不合适,合同上面有写不合适调动岗位的事项,领导就说那只能交由公司安排我该怎么办
更新时间:2020-02-29 13:14:52人浏览
问题描述:
你好,工厂要调动我岗位理由说我不合适,可之前刚和我代班的有过争执,对我有辱骂行为,代班说不要我了结果第二天领导就要调动我岗位,合同上面有写不合适调动岗位的事项,我不想调动,领导就说那只能交由公司安排我该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
服务地区-江苏连云港
调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。如果劳动者不能胜任工作,用人单位也是有权调整岗位的。劳动者由于违反用人单位规章制定,被用人单位给予降职降薪处罚的。这就要求用人单位必须有明确的规章制度,并明确注明违反规定降职降薪的具体情形;规章制度的制定还需要符合法定的程序。
2020-02-29 12:27:25
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位可单方面调动岗位吗
问:我是一名外来打工者。于2000年9月份进入某公司,每年签一次合同,工作一直很顺利。2006年的合同到期时间为10月份。可今年3月,公司突然进行生产调整,停了
劳动合同履行与变更
人浏览
公司无权单方面调你的岗位,公司调动你的岗位,应有合法理由,要跟你协商达到一致,否则你可以不去新岗位,你若离职,有权要求公司支付经济补偿金,每工作一年补偿你一个月
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
一般情况下,要调动员工岗位或是工作地址,需与劳动者协商的。劳动合同法也有规定,劳动合同存在重大变更,除非你们双方签的劳动合同工作地址有写到目前要派去的工作地址又
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工不胜任工作,单位可以任意调动岗位吗?
案情介绍:老姜九十年代就进入一家医疗器械公司工作并和工厂签订了无固定期限劳动合同。作为一名生产车间的工人,老姜一直勤勤恳恳没出过差错。2007年11月老姜家楼上
劳动法动态
人浏览
还能正常发工资吗?
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,劳动仲裁维权
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
《中华人民共和国劳动合同法》关于辞职的规定《中华人民共和国劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,这就明确赋予了职工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位调动员工工作地点员工拒绝,用人单位可以解除劳动合同,用人单位需要支付劳动者经济补偿金(每服务一年支付一个月工资),劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般公司有权调动的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好。如果公司或您已到法院起诉,则裁决书还未生效。如果双方都没有起诉,仲裁期间的工资您可申请强制性;公司不让您上班,您可取证,并重新申请劳动仲裁,主张单位违法解
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
老板扣员工工资的处理办法:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。《劳动合同法》第八
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:不能,社保卡不是有效的乘车证件。但可以用下列证件:在没有身份证的情况下,可以代替身份证使用的还有:临时身份证明、护照、户口本、驾驶证、港澳通行证、台湾
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
租赁合同中的押金交印花税吗
租赁合同中的押金依法免收印花税,押金不属于印花税应税凭证。印花税是对经济活动和经济交往中书立、领受具有法律效力的凭证的行为所征收的一种税,是对合同、凭证、收据、
税法
人浏览
职业病危害因素,是指生产工作过程及其环境中产生或存在的,对职工的健康、安全和作业等能力可能造成不良影响的一切要素或条件。具体可以分为四大类,包括1、生产环境因素
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
房屋买卖需要缴纳个人所得税吗
房屋进行买卖交易需要依法缴纳个人所得税,适用比例税率,税率为百分之二十;但个人购买首套房不需要交个人所得税,对个人转让自用5年以上、并且是家庭唯一生活用房取得的
税法
人浏览
你好,可以到劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:银行卡被冻结以后那就是卡上资金被冻结,自然无法自动缴纳社保费用,在冻结期间,只能够拿身份证或者社保卡每月到社保中心柜台缴纳个人社保费用。法律依据:《中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要结合具体的案情确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,工作一天走了单位也是需要支付相应的工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
收集好证据,可以申请工伤赔偿或起诉要求赔偿
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询