公司想辞退不合适的已经签订劳动合同的员工,需要怎么做比较合适

更新时间:2023-01-20 07:17:15人浏览
问题描述:
你好,公司想辞退不合适的已经签订劳动合同的员工,需要怎么做比较合适,需要赔偿吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
边学亮律师 咨询我
服务地区-山东淄博·电话-132-8789-9705
劝退比较合适,可以给一定的补偿金。
2020-03-05 14:38:09
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助90085人 · 响应时间 平均4分钟内
法律分析:辞退员工的赔偿:
1、员工有过错被辞退的,单位无需赔偿;
2、员工因无法胜任工作等原因而被辞退,如果单位提前三十日书面通知员工的,无需赔偿,否则需额外支付一个月工资;
3、单位违法辞退员工的,则需按照经济补偿标准的二倍给予赔偿。
2023-01-20 07:17:15
林春光律师
服务地区-山东淄博
你好,原则上需要解除劳动合同,如需帮助可以与我联系。
2020-02-29 13:02:40
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