劳动合同到期公司不是续签而是重新签一份日期时间不是按刚刚进公司那个时候了

更新时间:2020-02-26 18:43:15人浏览
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劳动合同到期公司不是续签而是重新签一份日期时间不是按刚刚进公司那个时候了
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
您好,这个一般可以沟通处理
2020-02-26 18:43:15
封华清律师
服务地区-广东广州
你好,公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济性裁员是一年一个月补偿,如单位是违法解除劳动合同的,可以要求一年两个月赔偿。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
2020-02-26 11:07:12
余金桥律师
服务地区-广东广州
你好,如果合同到期不续签,可以主张经济补偿金,重新签订合同影响您的实际工龄
2020-02-26 10:58:55
马俊哲律师
服务地区-广东广州
尊敬的求助者,您好,根据你咨询的问题,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
2020-02-26 10:36:47
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