疫情期间没去上班，要辞职公司故意拖延怎么办？
更新时间：2023-01-20 11:33:34人浏览
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疫情期间没去上班，要辞职公司故意拖延怎么办？
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辞职被拖延需要提前三十天以书面的形式通知单位，到期直接办理离职手续，并且要求单位结清工资即可。并不需要什么理由。如果单位拒绝支付工资，那么员工可以申请劳动仲裁进行维权。依据劳动合同法规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
2023-01-20 11:33:34
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