请问满三个月老板没与员工签合同,到发工时又扣了几百合理合法吗?
更新时间:2020-02-26 16:47:39人浏览
问题描述:
请问满三个月老板没与员工签合同,当时说好的多少钱一月,到发工时又扣了几百合理合法吗?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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宋超律师
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服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
2020-02-26 13:23:08
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顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
如果确认存在劳动关系,用人单位未签劳动合同的,可能面临双倍的工资补偿。如果存在争议的申请劳动仲裁,主张自己的权益
2020-02-26 10:43:59
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