1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
符合新三板转板条件
新三板它的简称是全国股份转让，不仅如此，他还是一个很好的发展平台，这个平台主要的还是投资，虽然风险会比较大，但是确实是一个不错的平台。那么符合新三板转板的条件有
新三板转板
人浏览
加班费怎么计算？《工资支付暂行规定》第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
注册公司需要符合什么条件
设立公司需要符合一定的条件，包括注册地址、注册资本、经营范围的选择、公司股东、法定代表人要求和公司账户的条件等等，下面由法律快车小编在本文整理介绍相关内容。1、
有限责任公司的设立
人浏览
建议直接咨询税务部门。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
监视居住需要符合哪些条件
在实践中，监视居住是我国公安机关对于有犯罪嫌疑的行为人或者有犯罪关联的符合一定条件在监外实行监视的一种制度。对于取保候审的一些情形也可适用监视居住。那么监视居住
刑法
人浏览
离职员工泄露商业秘密，若属于民事纠纷的，企业可以通过向人民法院提起民事诉讼，要求赔偿。若泄露商业秘密，达到以下规定的条件的，那么涉嫌侵犯商业秘密罪，企业应向公安
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工资报酬低于最低工资标准的，需要支付多少经济补偿金？根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第4条的规定：用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的，要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同中没约定工资，仍然有效，按照集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。《劳动合同法》第十一条用人单位未在用工的同时订立书面
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律规定的必须达到的条件。如年龄等。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果单位不配合申请工伤认定，工人可以首先尝试与单位沟通协商，说明自己的权益和法律规定。如果协商无果，工人可以向当地劳动部门投诉，或者寻求法律援助，通过法律途径维
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务分包再分包不符合法律规定。劳务分包是施工行业的普遍做法，法律在一定范围内允许。但是禁止劳务公司将承揽到的劳务分包再转包或者分包给其他的公司；禁止主体工程专业
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果您未来不再有这样的收入，那么您就不再需要为这部分收入缴纳个人所得税。但是请注意，如果您有其他形式的所得，如劳务报酬、稿酬、经营所得等，只要这些所得达到了纳税
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
老公的外婆过世处理方式因情况而异：1.如单位政策灵活，可申请丧假或事假，需提供相关证明并征得领导批准；2.若单位政策严格，可考虑与其他家庭成员协商分工，确保有人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动监察大队的24小时在线电话是12333。12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等一系列服务。12333可在全国范
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：若协商一致，可以解除。但劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。违反相关法律规定，给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用，用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、请病假多久单位可以解除劳动合同1、员工请长期病假，根据工作年限享受一定期限的医疗期，医疗期结束后仍然无法工作的，用人单位可以依据劳动者无法胜任工作来解除劳动
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
