签了培训协议，首次代课前主动离开按培训进度赔偿，还签了三方协议，现在不想干了怎么办
更新时间：2020-02-22 16:47:25人浏览
问题描述：
我现在是大四即将毕业的学生，自己找了份工作，签了培训协议，首次代课前主动离开按培训进度赔偿，还签了三方协议，现在不想干了怎么办
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-海南海口
用人单位与学校、实习生签订三方实习协议的情况下是否成立劳动关系，应着重审查实习生的身份情况、实习生的人身隶属关系、实习的最终目的以及实习生的工资报酬等情况。如果实习生的身份不属于在校学生，不隶属于学校管理，与用人单位之间符合劳动关系的本质特征，应认定为劳动关系。
劳动者提出解除劳动关系，一般不存在向用人单位补偿的情形。个人觉得除非您给用人机构造成了实际损失，如：用人放向推荐方支付过费用，此时退还费用亦应由推荐人承担。
2020-02-22 16:47:25
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