否则罚款,合理吗

更新时间:2020-02-20 18:07:09人浏览
问题描述:
工厂每天工作15小时,不准请假,否则罚款,合理吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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《劳动法》规定每天只能加班1个小时,有特殊情况每天加班时间不得超过3个小时每天,一个月不能超过36小时小时,用人单位必须保障劳动者的休息权,身心健康。指劳动者每天工作的时间超过8个小时以外的时间。而且必须支付劳动者1.5倍的加班工资。
2020-02-20 18:07:09
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《劳动合同法》规定,非全日制用工,每日工作时间不超过4小时,每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。 实行综合计时和不定时计时的,另算。如果是标准工时的,8点半到5点,是8个半小时。已超过法定每日不超过8小时标准了;如果加班,最多只能再加2.5小时,还必须要付加班工资。
2020-02-20 08:28:56
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《国务院关于职工工作时间的规定》第一条为了合理安排职工的工作和休息时间,维护职工的休息权利,调动职工的积极性,促进社会主义现代化建设事业的发展,根据宪法有关规定,制定本规定。第二条本规定适用于在中华人民共和国境内的国家机关、社会团体、企业事业单位以及其他组织的职工。第三条职工每日工作8小时、每周工作40小时。
2020-02-20 06:15:39
张鑫麒律师
服务地区-重庆重庆
你好,不合理,你可以向向相关部门投诉。
2020-02-19 20:31:59
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