经济补偿要求赔偿N+3是否合法
更新时间：2023-01-20 20:07:03人浏览
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经济补偿要求赔偿N+3是否合法
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如果用人单位是采用无过错辞退的方式来辞退劳动者，且没有提前三十日书面通知劳动者本人的，经济补偿金要“n+1”。即单位要给予劳动者经济补偿，并额外向其支付一个月的代通知金。
2023-01-20 20:07:03
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