没有签订书面合同。又被告知厂方没给他投保,酒后到李帅所在单位把老板痛打一顿……李帅的故事中有哪些地方违反了《中华人民共和国劳动法》?
更新时间:2020-02-19 08:25:58人浏览
问题描述:
李帅是某中职学校汽车修理专业的应届毕业生,毕业后被一家汽修厂看中。汽修厂的试用期是一年,并且与李帅达成了口头协议,没有签订书面合同。李帅找到工作后,勤恳努力,但是某一天,长期被迫加班工作的李帅,因体力不支晕倒了,被机器碾伤了左手。当他被送到医院救治时,又被告知厂方没给他投保,同时病休期间不发工资……李帅把自己的遭遇告诉了同学,同学都义愤填膺,酒后到李帅所在单位把老板痛打一顿……李帅的故事中有哪些地方违反了《中华人民共和国劳动法》?
4位律师解答
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梁静飞律师
盟
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你好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,公司没有为你缴纳社保,可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿,被辞退可以主张赔偿金,如果公司违法辞退,也可以主张双倍赔偿,建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
2020-02-18 18:06:18
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