公司算自离怎么办
更新时间:2023-01-20 22:03:20人浏览
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你好,因疫情况,公司算自离怎么办
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法律分析:自离需要进行申请,员工办理离职手续的流程:
1、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查;
2、办理工作交接。离职员工除工作交接外,应立即停止以用人单位的名义对外从事一切业务。将该员工经手的工作交接到其他人员或主管。工作交接有助于防止员工仓促离职,出现工作脱节,减少不必要的经济损失;
3、财物、文件资料及清偿债务。员工在期间,由配发的或者由员工本人掌管的属于的财物,企业应指定专人接收。并将员工在职期间保管和使用的全部文件资料进行清理,如客户名单、各种图表图纸、财务账本、工作计划、技术资料等。另外,在劳动合同解除或终止时,应清查该员工在职期间是否欠有债务,如借款、赔偿款、罚款等;
4、退还员工证件及结清工资。
1、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查;
2、办理工作交接。离职员工除工作交接外,应立即停止以用人单位的名义对外从事一切业务。将该员工经手的工作交接到其他人员或主管。工作交接有助于防止员工仓促离职,出现工作脱节,减少不必要的经济损失;
3、财物、文件资料及清偿债务。员工在期间,由配发的或者由员工本人掌管的属于的财物,企业应指定专人接收。并将员工在职期间保管和使用的全部文件资料进行清理,如客户名单、各种图表图纸、财务账本、工作计划、技术资料等。另外,在劳动合同解除或终止时,应清查该员工在职期间是否欠有债务,如借款、赔偿款、罚款等;
4、退还员工证件及结清工资。
2023-01-20 22:03:20
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