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    公司要求我们从初一开始上班到现在,我该怎么办?

    今年肺炎时期,公司要求我们从初一开始上班到现在,没有任何福利,我该怎么办?

    1347654yipt 广东 -广州 2020-02-14 22:41

    其他 (4个)

    封华清律师
    封华清律师
    认证律师

    广东-广州

    专业擅长: 离婚、债权债务、公司法

    咨询电话:18565367886

    咨询我

    你好,工资是多少?国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬,(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬,(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬,(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。

    2020-02-15 08:25 0

    何钦荣律师
    何钦荣律师
    认证律师

    广东-广州

    专业擅长: 刑事辩护、常年法律顾问、公司法

    咨询电话:4008533866

    咨询我

    您好,建议提起劳动纠纷维权,申请劳动仲裁,让律师介入协助处理

    2020-02-15 10:25 0

    唐程义律师
    唐程义律师
    认证律师

    广东-广州

    专业擅长: 离婚、债权债务、损害赔偿

    咨询电话:13392633491

    咨询我

    你好,你描述的情况可以去劳动局投诉解决

    2020-02-15 12:04 0

    林树焕律师
    林树焕律师
    认证律师

    广东-广州

    专业擅长: 离婚、债权债务、公司法

    咨询电话:18826066573

    咨询我

    您好,疫情期间多地出台相关文件,延迟复工,如果是从年初一开始到现在一直上班的,公司应该计付加班工资,如果公司拒付,可以到当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,详情可以来电咨询。

    2020-02-15 14:00 0

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