请问老板以疫情没效应没钱为借口发工资时少发，是否违法？
更新时间：2020-02-15 15:56:58人浏览
问题描述：
请问老板以疫情没效应没钱为借口发工资时少发，说一部分下次发是否违法？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-江西南昌
您好！针对您所提的问题，我们给出法律意见如下：
1、如果是正常提供工作，用人单位应当按时发放全部工资；
2、除被隔离治疗或隔离观察的新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人和密切接触者外，因政府采取封锁疫区等紧急防疫措施导致职工在政府规定的延迟复工限制期满之后仍不能返岗提供正常劳动的，参照国家关于停工、停产期间工资支付相关规定执行，即包括政府规定的延迟复工期间在内的停工时间在一个工资支付周期内的，企业应按照劳动合同约定的工资标准支付职工工资；超过一个工资支付周期的，企业应当发放生活费，生活费发放标准建议不低于企业所在地最低工资标准的70%。
3、建议与用人单位积极沟通处理，如无果，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
此次意见只针对您所提供的信息进行解答，希望能够帮助到您。如有其他问题，请联系我当面解答或欢迎来电咨询
2020-02-15 15:56:58
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