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    请问我除了要求公司N+1赔偿外还可以要求什么?

    我哺乳期还有3个月被裁。公司提出N+1赔偿,请问我除了要求公司N+1赔偿外还可以要求什么?

    ltumpe3152 上海 -上海 2020-02-12 18:04

    其他 (4个)

    解晓晨律师
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    上海-上海

    专业擅长: 债权债务、损害赔偿、合同法

    咨询电话:15001836938

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    哺乳期解除劳动合同,属于违法解除劳动合同,应当双倍支付经济赔偿金,也就是说,你的补偿金是2N,而不是N+1,N是工作年限,按照补掐头,不掐尾,比如你是2010-5-1案件工作,2020年2月解除合同,工作年限为11年,而非10年。

    2020-02-12 20:33 0

    张清涛律师
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    专业擅长: 继承、离婚、债权债务

    咨询电话:15301702900

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    属于非法解除劳动合同可以主张2N

    2020-02-12 21:16 0

    孙凌祥律师
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    认证律师

    上海-上海

    专业擅长: 离婚、继承、合同法

    咨询电话:15900591249

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    哺乳期间女职工被裁可向劳动仲裁起诉要求恢复劳动关系,仲裁委通常会支持。具体可电话咨询我

    2020-02-12 21:23 0

    尹青律师
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    上海-上海

    专业擅长: 离婚、刑事辩护、债权债务

    咨询电话:18171100201

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    您好,请问公司有提前一个月通知吗?而且你还是再哺乳期,可以索赔。

    2020-02-13 10:43 0

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