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    我已怀孕一个月单位现在经营不善要给我放假放假期间不给工资社保不断我想问一下这样合理吗

    ltmvwa5369 黑龙江 -哈尔滨 2020-02-07 19:49

    其他 (1个)

    张月律师
    张月律师
    认证律师

    黑龙江-哈尔滨

    专业擅长: 刑事辩护、工程建设、合同法

    咨询电话:15945693251

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    个人认为,不合理。您可以参考一下:《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》(发文机关:人力资源社会保障部办公厅,施行日期:2020年01月24日)(节录)
    二、 企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的,企业应当发放生活费,生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。

    2020-02-14 19:24 0

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