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一、私人餐饮节假日是三倍工资吗
1、私人餐饮节假日是三倍工资。具体如下:
(1)用人单位在法定休假日安排劳动者工作的,应当向劳动者支付不低于工资的百分之三百的工资报酬;
(2)私人企业在法定节假日安排员工工作的,应当向劳动者支付三倍工资;
(3)用人单位拒绝支付三倍工资的,劳动者可以去劳动行政部门进行投诉。
2、
1、私人餐饮节假日是三倍工资。具体如下:
(1)用人单位在法定休假日安排劳动者工作的,应当向劳动者支付不低于工资的百分之三百的工资报酬;
(2)私人企业在法定节假日安排员工工作的,应当向劳动者支付三倍工资;
(3)用人单位拒绝支付三倍工资的,劳动者可以去劳动行政部门进行投诉。
2、
2023-01-21 18:17:23
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