工资拿不到可以去告吗?

更新时间:2020-02-02 21:11:40人浏览
问题描述:
工资拿不到可以去告吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郭俊芬律师 咨询我
服务地区-河北邯郸·电话-199-0310-7998
你好,可以固定证据向法院起诉。
2020-01-24 23:02:56
鹰潭法律问答顾问 咨询我
服务地区-江西南昌
用人单位不支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。
如何申请劳动仲裁:
1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。
2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;
3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。
《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2020-02-02 21:11:40
南昌法律问答顾问 咨询我
服务地区-江西南昌
对于拒不支付劳动报酬的可以向劳动监察部门投诉。您还可以选择与其协商,协商不成可以申请劳动仲裁。
在劳动关系正式确立之后,如果因劳动合同的履行而发生争议,可以通过调解或协商的方式解决,如不能解决,可以从知道或应当知道其权利被侵害之日起60日内,以书面形式向仲裁委员会申请仲裁,不服劳动争议仲裁委员会做出的劳动争议仲裁,可以自收到仲裁裁决书起15日内向人民法院提起民事诉讼。
2020-01-29 18:14:30
九江法律问答顾问 咨询我
服务地区-江西南昌
依据法律,时间一月满未发工资的属于拖欠工资,你可以举报
  1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333。
  2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。
  3、去当地人民法院打官司,申请支付令。
  依据《劳动合同法》
  第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
  用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
  第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。
  第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
2020-01-25 10:18:40
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你加班了 加班费领不到怎么办?
你加班了 加班费领不到怎么办?
刚刚过去的国庆黄金周,许多人享受了难得的休假。但也有一些劳动者在节日期间坚守工作岗位,他们的加班费领到了吗?近日,人民网开展了调查今年你拿到加班费了吗,参与网友
加班费
人浏览
你好,可以固定证据向法院起诉。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
欠钱45000被起诉会坐牢吗?
欠钱45000被起诉会坐牢吗?
欠钱不还属于民事纠纷,被起诉不会坐牢,但如果法院判决之后,债务人有能力履行债务而拒不履行,情节严重的,处三年以下有期徒刑
债权债务
人浏览
工资单可以作为起诉依据
工资单可以作为起诉依据
张某从1995年以来就在一家企业工作,一直未签订劳动合同。2009年8月,该企业与张某终止了劳动关系。张某提出经济补偿要求,但企业负责人一直以张某没有书面劳动合
工资福利
人浏览
员工工资计算
员工工资计算
员工工资,是固定工作关系里的员工所得的薪酬,是雇主或者法定用人单位依据法律规定、行业规定、根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。下面为你整理
劳动法
人浏览
辞职会用人单位是要付清工资的,如果拿不到,可以向当地劳动监察投诉,也可以申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
年假有工资吗
年假有工资吗
年休假是国家规定的,入职满一年员工所必须享受的福利待遇,因此,年假是有工资的。用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职
劳动法
人浏览
工资扣除标准
工资扣除标准
公司的员工因为这样或者那样的原因而被扣工资,很多人都是不知道该怎样来应对这样的事情,那么什么情况下不可以扣工资呢?扣工资的标准应该如何规定呢?下面将为您详细介绍
劳动法
人浏览
公司有拖欠劳动报酬的行为时,可以直接向法院申请支付令,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬,这样在30日内会拿到工资的,比劳动仲
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法第77条第1款规定:“用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。”劳动法第82条规定:“提出仲裁要求的一方应当
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者试用期不到一个月离职的,其工资应当按照劳动者实际出勤天数的多少以及加班时间的多少来进行计算,其计算公式是:月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数,工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以起诉的,也可以向劳动监察大队投诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公共维修基金税如何算
公共维修基金税如何算
公共维修基金税一般依照房屋每平方米建筑面积的数额计算缴纳。购房者应当按购房款2-3%的比例向开发商交纳维修基金,或者参考购房者从开发商处购买房屋、办理产权过户时
税法
人浏览
向劳动监察大队投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
房产契税滞纳金怎么算
房产契税滞纳金怎么算
房产契税的滞纳金是按日加收滞纳税款的万分之五。纳税人未按照规定缴纳房产契税的房地产登记部门无法核发产权登记证书、无法提取住房公积金、无法办理户口,同时由税务机关
税法
人浏览
此问题回复过了。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职公司不发工资,劳动者可以通过以下方法维权:向调解组织申请调解;向劳动行政部门投诉;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;直接向人民法院请求支付令;其他。工资应当以货
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
哪些房产免纳房产税
哪些房产免纳房产税
依法免纳房产税的房产有:企业主管部门所属的学校、医院、疗养院、托儿所、幼儿园自用的房产,私立学校、诊所、托儿所、幼儿园自用等房产,以上均属于法律规定的免于征税项
税法
人浏览
在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租赁合同中的押金交印花税吗
租赁合同中的押金交印花税吗
租赁合同中的押金依法免收印花税,押金不属于印花税应税凭证。印花税是对经济活动和经济交往中书立、领受具有法律效力的凭证的行为所征收的一种税,是对合同、凭证、收据、
税法
人浏览
您好,建议报警处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
房屋买卖需要缴纳个人所得税吗
房屋买卖需要缴纳个人所得税吗
房屋进行买卖交易需要依法缴纳个人所得税,适用比例税率,税率为百分之二十;但个人购买首套房不需要交个人所得税,对个人转让自用5年以上、并且是家庭唯一生活用房取得的
税法
人浏览
你好,可以到劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
税务征收社保如何缴费
税务征收社保如何缴费
社保是按照如下比例缴费的:养老保险:单位每个月缴纳21%,个人缴纳8%;医疗保险:单位每个月缴纳9%,个人缴纳2%;失业保险:单位每个月缴纳2%,个人缴纳1%;
税法
人浏览
请病假在一个月之内的,不扣绩效工资,超过一个月了,才与绩效工资挂钩,会扣发一定的绩效工资。1、请病假一个月至三个月的,扣发奖励性绩效工资的三分之一;2、请病假三
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:农村医保在深圳能用,但存在以下问题:患者住院期间医保缴费状态不得断保,否则将无法刷卡结算;跨省异地就医直接结算只适合住院患者,不适合门诊患者;跨省异地
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:试用期没签合同离职有工资,还可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年向劳动者支付一个月工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,直接都把他们诉了,要求支付工资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询