给我们签订了6个月的三方协议，公司克扣工资，然后要求他赔偿我们双倍工资吗？
更新时间：2023-01-21 20:48:06人浏览
问题描述：
你好，我是一名已经离校的出来工作的大三学生，我们学校要求我们去了一个单位，给我们签订了6个月的三方协议，结束这6个月的协议以后，我们又继续在公司里工作，公司没有给我们补办任何合同和协议，干了第7个月整的时候，协商正式离职后，公司克扣工资，因为第七个月没给我们补任何协议合同，所以我们现在可以申请公司没给签订任何协议和劳动合同，然后要求他赔偿我们双倍工资吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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法律分析：1 、建议协商解决，如果不成，可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权；2 、可以收集相关证据，如工资条，工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资；3 、可以要求单位支付拖欠或克扣的工资及其拖欠或克扣工资额25%经济补偿金；4 、可以要求单位支付解除劳动合同或辞退的经济补偿金。
2023-01-21 20:48:06
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