我是大学生在一个辅导班机构兼职，之前已经连续发放过工资，建议我怎么怎么做？也没有说扣工资什么的
更新时间：2020-01-29 03:40:01人浏览
问题描述：
你好，我是大学生在一个辅导班机构兼职，每个月20号发上个月的工资，扣押20的工资，之前已经连续发放过工资，十月份的时候负责人说我教学方法有点问题，建议我怎么怎么做？也没有说扣工资什么的，我下去按了他的方法来，结果11月20号扣除了我50元，12月份工作正常，结果1月20号还要扣除说我十月份做的不好，还有调课(调课是双方协调同意的)等多种错误，但是我12月份工作正常，我该怎么办？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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公司行为不合法。法律规定工资必须以货币形式按时足额发放，不得克扣或无故拖欠。若用人单位拖欠工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
2020-01-29 03:40:01
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公司应当按照劳动合同的约定支付工资，如果公司克扣工资，你可以向当地劳动局下设的劳动监察大队投诉，请求劳动部门维护你的合法权益；也可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被克扣的工资。
2020-01-27 03:33:25
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你好，具体签订了什么合同了
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不发工资都可以走劳动仲裁的
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