告诉我还有三个月实习，我能提出什么补偿吗？这个我能提出给我翻倍工资的补偿 吗？
更新时间：2023-01-21 22:45:45人浏览
问题描述：
刚进公司和我签订见习协议，但是我是毕 业之后才到这家公司的。她刚招我是和我 说见习不能交金，但是结束后，他们认为 我合格同意我留下就能直接转正。但是在 我见习结束后，告诉我还有三个月实习， 我找老板商量，老板给我签合同说1月份开 始就能交金，但是我是9月8日进去的，见 习結束是12月8号，那在这之后我就应该从 12月开始交金，对吗？如果见习期不能交 金已经是定局，我能提出什么补偿吗？我 是在这里无合同，工作了将近要两个月 了。这个我能提出给我翻倍工资的补偿 吗？
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。但是如果是因为劳动者的原因被解除的，公司是不需要赔偿的。
2023-01-21 22:45:45
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