工资每个月不指一样,属于违法么

更新时间:2020-01-19 19:59:55人浏览
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厂里没有工资条没有留底合同,工资每个月不指一样,属于违法么
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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用人单位不发工资条的不会涉嫌违法,但是会对劳动者构成侵权。一旦发生纠纷,工资条可以作为员工在这个公司的收入证明及其他明细证明,如果劳动者需要了解自己的工资条内容的话,可以要求单位提供
2020-01-19 19:59:55
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助193143人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,可以申请劳动仲裁
2020-01-19 19:42:08
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助86834人 · 响应时间 平均3分钟内
公司不给工资条是合法的,没有法律强制要求公司方必须出具工资明细,公司也可以根据自身管理模式而对员工当事人外的其他人的工资进行保密。但是员工有权利要求公司提供其个人的工资明细,公司也有如实告知的义务。职工可以要求公司提供个人的工资明细,但不能要求提供别人的
2020-01-19 19:09:35
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