现在结工资跟我说说我请假时间太长休息没有工资，当时店没开业我也没耽误什么事，这个休息不算工资成立么？
更新时间：2020-01-19 17:13:42人浏览
问题描述：
我请假了五天后来公休三天，现在结工资跟我说说我请假时间太长休息没有工资，当时店没开业我也没耽误什么事，这个休息不算工资成立么？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
国庆加班工资最多可接近一个月工资
中国宁波网讯今年国庆、中秋8天长假，有些人无法休假，这8天的加班工资如何计算?哪几天可以拿3倍加班工资?哪几天拿双倍加班工资?昨天，晚报律师团吴文达、姚善挺、钱
劳动法动态
人浏览
建议协商解决，如需帮助请面谈。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
没有写明仅仅不当，还没有上升到违法的程度，因为没有约定还可以法定，法律规定就是每周上班时间不能超过40小时。如果用人单位让劳动者每周上班时间超过40小时，就应按
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
第四十条【法定节假日】用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期员工和正式员工如果工种相同、工作量相等，那么试用期员工所付出的劳动就和正式员工一样。只要用人单位在劳动者完成工作任务后，在合理的工作时间以外安排加班工作，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，协商不成及时向当地劳动稽查大队投诉，或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，最大限度的维护你的合法权益。如果我的解答帮助到你，请点击“采纳”并给予“好评”。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，向劳动监察部门投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动监察大队投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
离职的常见处理方式包括书面辞职和与用人单位协商一致解除劳动合同。选择书面辞职时，应确保辞职信或辞职书明确表达离职意愿和离职日期，并提前三十日提交给用人单位。若与
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申领失业金在不同情况下有不同操作方式。若因公司原因如裁员、破产等导致失业，应准备相关证明，如解雇通知、工作合同等，向当地社保局申请。若合同到期不续签，需确保已满
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据合同约定进行处理！
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
是否解除劳动关系呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作三天试用期不给工资可以向当地劳动行政管理部门投诉或者举报，由劳动部门依法处理。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果属于劳动关系，不算违约，可以要求支付经济补偿金并补齐最低工资。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
