我们员工手册上面有年终奖确切的算法，有没有的，可以劳动仲裁吗？
更新时间：2020-01-19 11:47:07人浏览
问题描述：
我们员工手册上面有年终奖确切的算法，也有年终奖获得的规定满六个月就有，可是现在说效益不好不发那么多只有几百一千还有没有的，可以劳动仲裁吗？
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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邓普云律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
你好，如果员工手册上有明确的规定，是可以的。你可以先和单位进行协商，协商不成你可以申请个劳动仲裁，如果对仲裁结果不服可以向法院起诉维权，具体情况你可以来电进一步跟我详细描述一下，希望能够保护你最大的权益。
2020-01-19 10:14:00
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杜红涛律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
你好，如果在合同中明确写明了是有年终奖的，公司则需要按期发放，现在还差多少钱呢？是可以通过仲裁途径解决的，具体情况可以直接和我沟通，我会尽可能的维护你的合法权益。
2020-01-19 10:32:59
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丁嫣律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
你好，是可以进行劳动仲裁的，你可以拿着合同和员工手册去劳动局提起仲裁，若是有具体情况可以和我联系详谈，点击头像个人主页有我的个人信息，有疑问可来电咨询。
2020-01-19 11:47:07
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