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请问你是要鉴定什么伤残？
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公司按照最低工资标准缴纳社保是否合理，要视情况而定，如果用人单位是按照规定申报的，则合法。劳动行政部门可以对单位的社保缴费情况进行稽核，存在违法行为的，应责令改
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您好，没签劳动合同并不能当天辞职就走。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，即使未签书面合同，您仍应依法提前通知用人单位。若未提前通知直接离职，可能导致违约责
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