休产假说好了不发工资给津贴,我该怎么办,我还能仲裁吗?

更新时间:2020-01-16 17:34:17人浏览
问题描述:
你好,我想咨询一下,我在私人单位上班三年了,第一年没签合同,第二年签了一年,第三年怀孕了,公司没给签合同,休产假说好了不发工资给津贴,但是津贴到了公司账户年半了,就给了我一多半,剩下的一直没给,津贴老板挪用了,当时签了一份协议说是产假期间的保险个人的个人承担,公司的公司承担,现在又说要产假期间的保险需要我个人全部承担,我该怎么办,时间超过一年了,我还能仲裁吗?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付;如存在劳动争议的,一般需在一年内申请劳动仲裁,如用人单位未缴纳社保的,您向社保局投诉举报,要求补缴社保
2020-01-16 08:36:55
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
2020-01-16 13:24:37
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
您好!是可以的,合法的,可以申请的
2020-01-16 17:34:17
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,可以的,人社局投诉解决
2020-01-16 16:04:32
李俊理律师
服务地区-北京北京
你离职了吗,离职一年内要求工资。
2020-01-16 13:20:35
章敏律师
服务地区-北京北京
关于社保医保,各地的规定不同,具体可以咨询当地社保部门获得权威回答。
2020-01-16 11:02:00
王磊律师
服务地区-北京北京
具体情况详细说明一下
2020-01-16 10:23:19
胡素卫律师
服务地区-北京北京
您好,如果一年以上的话,是过了时效期。但是可以起诉。
2020-01-16 09:03:16
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