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    没有签订劳动合同。现在走的话要扣我半个月的工资。怎么办?

    入职时,没有签订劳动合同。做了一个月之后,说了一直到了一个半月公司说要。一个月前说才可以走,现在走的话要扣我半个月的公司说要。一个月前说才可以走,现在走的话要扣我半个月的工资。怎么办?

    1004661gnwy 湖北 -随州 2020-01-15 00:12

    其他 (5个)

    马璐律师
    马璐律师
    认证律师

    湖北-随州

    专业擅长: 刑事辩护、婚姻家庭、交通事故

    咨询电话:18727950820

    咨询我

    可以到劳动监察大队投诉

    2020-01-15 05:05 0

    丁嫣律师
    丁嫣律师
    认证律师

    湖北-武汉

    专业擅长: 离婚、损害赔偿、劳动工伤

    咨询电话:15927423984

    咨询我

    你好,单位是不能拖劳动者欠劳动者工资的,你可以先和单位进行协商,协商不成你可以去劳动监察部门投诉和举报,这方面是我们保护的一大重点,当然如果你需要提高您的效率节省宝贵的时间,我建议你聘请相关专业律师,具体情况你可以进一步跟我详细描述一下,希望能够保护你最大的权益。

    2020-01-15 09:32 0

    王亚玲律师
    王亚玲律师
    认证律师

    湖北-武汉

    专业擅长: 婚姻家庭、刑事辩护、离婚

    咨询电话:15072407502

    咨询我

    你好,建议你去劳动局的劳动监察大队投诉。

    2020-01-15 11:05 0

    贾纪红律师
    贾纪红律师
    认证律师

    湖北-武汉

    专业擅长: 刑事辩护、取保候审、

    咨询电话:18162519701

    咨询我

    你好,公司是否有关于这方面的说明?入职时是否强调?现在的情况如何?你可以直接与我进行联系,我会根据你的情况为你做出更加详尽的答复

    2020-01-15 11:50 0

    狄登丰律师
    狄登丰律师
    认证律师

    湖北-随州

    专业擅长: 刑事辩护、交通事故、金融

    咨询电话:15586880381

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    到劳动仲裁委申请仲裁

    2020-01-20 22:44 0

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