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    用人单位不给病假,是不是违法行为

    因工作原因导致的生病,用人单位不给病假,导致病情严重是不是违法行为

    1522131vbjl 北京 -北京 2020-01-14 22:45

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    章敏律师
    章敏律师
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    专业擅长: 继承、离婚、债权债务

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    产生劳动纠纷的,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
    当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。

    2020-01-15 10:42 0

    其他 (4个)

    徐卫东律师
    徐卫东律师
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    爱心律师

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    专业擅长: 继承、离婚、公司法

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    你好,不合法,可以人社局投诉的

    2020-01-14 22:58 0

    顾倩团队律师
    顾倩团队律师
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    专业擅长: 继承、债权债务、合同法

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    据您所述,需根据具体情况判断,如对此存在争议的,可申请劳动仲裁,主张自己的合法权益,如果在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,也可申请工伤认定

    2020-01-15 12:11 0

    申维丰律师
    申维丰律师
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    您好,建议人社局投诉的

    2020-01-15 12:25 0

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    怀向阳律师
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    北京-北京

    专业擅长: 离婚、继承、房地产

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    您好!是的,是违法,可以主张赔偿

    2020-01-16 17:55 0

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