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    其中两天是周六周日,意思就是可能还会辞退,要单方面解除劳动合同。请问这个追责有时限吗?

    我们有打卡,但是停工4天,其中两天是周六周日,然后复工了。现在公司保留追责的权利,意思就是可能还会辞退,或者追讨停工造成的经济损失,就怕他5年后再拿出来,说我严重违反规定,要单方面解除劳动合同。请问这个追责有时限吗?

    ltqcyv4735 广东 -广州 2020-01-14 18:23

    其他 (2个)

    威法律所律师
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    专业擅长: 离婚、债权债务、损害赔偿

    咨询电话:18818395165

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    你好,你描述的情况可以申请劳动仲裁维权

    2020-01-14 18:39 0

    封华清律师
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    认证律师

    广东-广州

    专业擅长: 离婚、债权债务、公司法

    咨询电话:18565367886

    咨询我

    你好!公司不得随意解雇员工,工资是多少?
    工作了多久?具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。

    2020-01-14 19:07 0

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